Nabór wniosków o przyznanie środków z rezerwy Krajowego Funduszu Szkoleniowego - Powiatowy Urząd Pracy w Janowie Lubelskim

Wydawca treści

Nabór wniosków o przyznanie środków z rezerwy Krajowego Funduszu Szkoleniowego

Powiatowy Urząd Pracy w Janowie Lubelskim ogłosił nabór wniosków o środki z Rezerwy Krajowego Funduszu Szkoleniowego (KFS) na rok 2025. Wnioski przyjmowane będą w dniach 18-19 września 2025 r. Środki wynoszą 80 000 zł. Pracodawcy z powiatu janowskiego mogą ubiegać się o dofinansowanie kosztów kształcenia ustawicznego, pokrywając 80% tych kosztów, maksymalnie do 300% przeciętnego wynagrodzenia na jednego uczestnika.

Mikroprzedsiębiorstwa mogą otrzymać 100% dofinansowania w tych samych ramach. Priorytety dla wniosków na rok 2025 obejmują wsparcie dla osób powyżej 50 roku życia, osób z orzeczeniem o niepełnosprawności oraz osób z niskim wykształceniem. Dofinansowanie może także dotyczyć obszarów i branż istotnych dla rozwoju województwa lubelskiego, zgodnie z lokalnymi strategiami.

Warto zauważyć, że temat kształcenia nie jest narzucony z góry, a wnioskodawcy muszą wykazać potrzebę nabycia umiejętności. Wnioski będą rozpatrywane z uwzględnieniem zgodności z priorytetami oraz potrzebami lokalnego rynku pracy. Projektant musi posiadać odpowiednie dokumenty potwierdzające wykonywane kursy i usługi kształcenia.

Zaleca się składanie wniosków przynajmniej 30 dni przed rozpoczęciem szkoleń. Szczegółowe zasady są dostępne w załączniku do ogłoszenia.

Informacje o wybranych załącznikach

Formularz informacji przedstawianych przy ubieganiu się o pomoc de minimis:
Załącznik dotyczy formularza informacji przedstawianych przy ubieganiu się o pomoc de minimis, w tym szczegółowych informacji na temat podmiotu ubiegającego się o pomoc oraz sytuacji ekonomicznej i działalności gospodarczej. Kluczowym punktem jest konieczność dostarczenia szczegółowych danych dotyczących identyfikacji podmiotu, jego formy prawnej, sytuacji finansowej oraz wszelkiej dotychczas uzyskanej pomocy.
Informacja na temat egzaminu w ramach KFS:
Załącznik dostarcza informacji o egzaminie w ramach KFS, w tym dotyczących instytucji przeprowadzającej egzamin, kosztów oraz terminów. Kluczową informacją jest potrzeba przedstawienia konkurencyjnych ofert na rynku oraz uzasadnienia wyboru organizatora egzaminu.
Informacja o studiach podyplomowych w ramach KFS:
Załącznik zawiera szczegółowe informacje na temat studiów podyplomowych organizowanych w ramach Krajowego Funduszu Szkoleniowego. Kluczowe punkty obejmują dane organizatora, kryteria jakości, koszty oraz porównania z innymi ofertami na rynku kształcenia ustawicznego.
Informacja o usłudze kształcenia ustawicznego kursie - szkoleniu w ramach KFS:
Załącznik opisuje szczegóły dotyczące usługi kształcenia ustawicznego w ramach Krajowego Funduszu Szkoleniowego, zawierając informacje o realizatorze, kursie oraz wymaganych dokumentach. Kluczowe punkty to wymagania dotyczące certyfikacji usług, kosztów oraz konieczność przedstawienia konkurencyjnych ofert w celu uzasadnienia wyboru realizatora.
Klauzula informacyjna dotycząca przetwarzania danych osobowych:
Załącznik przedstawia klauzulę informacyjną dotyczącą przetwarzania danych osobowych przez Powiatowy Urząd Pracy w Janowie Lubelskim, zgodnie z przepisami RODO. Kluczowym punktem jest informacja, że dane osobowe są przetwarzane w celu realizacji zadania ustawowego dotyczącego dofinansowania kształcenia ustawicznego, a osoby, których dane dotyczą, mają prawo do dostępu, poprawiania oraz usunięcia swoich danych.
Oswiadczenie sankcyjne:
Załącznik dotyczy oświadczenia dotyczącego współpracy z reżimami rządzącymi w Federacji Rosyjskiej i Republice Białorusi oraz wpisu na listy sankcyjne. Kluczowym punktem jest zobowiązanie do wzajemnego potwierdzenia współpracy z tymi reżimami oraz sytuacji związanej z wpisaniem na listę osób objętych sankcjami.
Oświadczenie o pomocy de minimis:
Załącznik dotyczy oświadczenia o pomocy de minimis, które należy złożyć w kontekście wnioskowania o wsparcie finansowe. Kluczowym punktem jest zobowiązanie do podania informacji o otrzymanej pomocy w ciągu ostatnich trzech lat, w tym w rolnictwie i rybołówstwie.
OŚWIADCZENIE WNIOSKODAWCY DOTYCZĄCE PRIORYTETU 10:
Załącznik zawiera oświadczenie wnioskodawcy dotyczące spełnienia warunków dostępu do Priorytetu 10, skierowane do Pracodawcy ubiegającego się o środki na kształcenie ustawiczne. Kluczowym punktem jest, że osoby objęte wsparciem muszą mieć ukończony 50. rok życia na dzień złożenia wniosku.
OŚWIADCZENIE WNIOSKODAWCY DOTYCZĄCE PRIORYTETU 11:
Załącznik dotyczy oświadczenia składane przez pracodawców ubiegających się o środki na kształcenie ustawiczne w ramach priorytetu 11. Kluczowym punktem jest potwierdzenie, że osoby wskazane do objęcia wsparciem posiadają aktualne orzeczenie o stopniu niepełnosprawności.
OŚWIADCZENIE WNIOSKODAWCY DOTYCZĄCE PRIORYTETU 12:
Załącznik to oświadczenie wnioskodawcy dotyczące Priorytetu 12, które jest składane przez pracodawcę ubiegającego się o środki na kształcenie ustawiczne. Kluczowym punktem jest potwierdzenie, że wskazane osoby do objęcia wsparciem nie posiadają świadectwa dojrzałości, co jest jednym z warunków dostępu do finansowania.
OŚWIADCZENIE WNIOSKODAWCY DOTYCZĄCE PRIORYTETU 13:
Załącznik dotyczy oświadczenia wnioskodawcy, który ubiega się o środki na kształcenie ustawiczne w ramach priorytetu 13. Kluczowym punktem jest potwierdzenie, że osoby wskazane do wsparcia spełniają warunki dostępu związane z istotnymi branżami dla rozwoju Województwa Lubelskiego.
Wniosek o przyznanie środków z rezerwy KFS na kształcenie ustawiczne pracowników i pracodawców 2025(3):
Załącznik zawiera wniosek o przyznanie środków z rezerwy Krajowego Funduszu Szkoleniowego na kształcenie ustawiczne pracowników i pracodawców na rok 2025. Kluczowym punktem jest konieczność spełnienia przez wnioskodawcę określonych wymogów oraz przedstawienie szczegółowego planu wydatków związanych z planowanym kształceniem.
Wykaz osób, które mają zostać objęte działaniami finansowanym z udziałem środków KFS:
Załącznik zawiera wykaz osób, które mają uczestniczyć w działaniach finansowanych z Krajowego Funduszu Szkoleniowego, obejmujący szczegóły dotyczące ich zatrudnienia oraz planowanego kształcenia. Kluczowym punktem jest konieczność uzupełnienia danych dotyczących kandydata, jego umowy o pracę oraz kosztów związanych z kształceniem.
Zasady przyznawania środków z rezerwy KFS 2025_v2:
Załącznik opisuje zasady przyznawania środków z Rezerwy Krajowego Funduszu Szkoleniowego w Powiatowym Urzędzie Pracy w Janowie Lubelskim na rok 2025, mające na celu wsparcie kształcenia ustawicznego pracowników i pracodawców. Kluczowym punktem jest możliwość dofinansowania kosztów szkoleń dla różnych grup, w tym osób po 50 roku życia, z orzeczeniem o niepełnosprawności oraz z niskim wykształceniem, z zastrzeżeniem określonych warunków i ograniczeń dotyczących kwalifikacji wnioskodawców.

Pełne treści załączników znajdziesz w artykule.

Funkcja korzysta z technologii sztucznej inteligencji (AI).

Powiatowy Urząd Pracy w Janowie Lubelskim ogłasza nabór wniosków o przyznanie środków z Rezerwy Krajowego Funduszu Szkoleniowego. Wnioski będą przyjmowane w formie papierowej w siedzibie PUP Janów Lubelski pokój nr. 12 lub w formie elektronicznej w dniach od 18.09.2025 r. do 19.09.2025 r. do godz. 15:00.

Informujemy, iż kwota środków z Rezerwy Krajowego Funduszu Szkoleniowego w 2025 roku wynosi 80 000,00 zł.

O dofinansowanie kosztów kształcenia ustawicznego mogą wnioskować pracodawcy posiadający siedzibę lub miejsce prowadzenia działalności w powiecie janowskim, potwierdzone odpowiednim dokumentem.

Środki Funduszu Pracy w formie KFS mogą być przeznaczone na sfinansowanie kosztów kształcenia ustawicznego w wysokości 80 % tych kosztów, nie więcej jednak niż 300 % przeciętnego wynagrodzenia w danym roku na jednego uczestnika, a w przypadku mikroprzedsiębiorstw w wysokości 100 %, nie więcej jednak niż 300 % przeciętnego wynagrodzenia w danym roku na jednego uczestnika

Złożone wnioski będą rozpatrywane pod kątem priorytetów wydatkowania środków Rezerwy Krajowego Funduszu Szkoleniowego określonych przez Radę Rynku Pracy na rok 2025:

Priorytet 10) Wsparcie rozwoju umiejętności i kwalifikacji osób po 50 roku życia;

W ramach niniejszego priorytetu środki KFS będą mogły sfinansować kształcenie ustawiczne osób wyłącznie w wieku powyżej 50 roku życia (zarówno pracodawców jak i pracowników). Decyduje wiek osoby, która skorzysta z wybranej formy kształcenia ustawicznego, w momencie składania przez pracodawcę wniosku o dofinansowanie w PUP.

Temat szkolenia/kursu nie jest narzucony z góry. W uzasadnieniu należy wykazać potrzebę nabycia umiejętności.

(do wniosku należy dołączyć oświadczenie dotyczące priorytetu nr 10)

Priorytet 11) Wsparcie rozwoju umiejętności i kwalifikacji osób z orzeczonym stopniem niepełnosprawności;

Wnioskodawca składający wniosek o środki w ramach powyższego priorytetu powinien udowodnić posiadanie przez kandydata na szkolenie orzeczenia o niepełnosprawności tj. przedstawić oświadczenie o posiadaniu takiego orzeczenia.

Temat szkolenia/kursu nie jest narzucony z góry. W uzasadnieniu należy wykazać potrzebę nabycia umiejętności.

(do wniosku należy dołączyć oświadczenie dotyczące priorytetu nr 11)

Priorytet 12) Wsparcie rozwoju umiejętności i kwalifikacji osób z niskim wykształceniem.

Ze wsparcia w ramach tego priorytetu mogą skorzystać osoby, które nie mają świadectwa dojrzałości, w tym nie ukończyły szkoły na jakimkolwiek poziomie. Jedynym wymogiem jest aby wnioskodawca wskazał we wniosku, że pracownik kierowany na wnioskowaną formę kształcenia ustawicznego spełnia kryteria dostępu poprzez złożenie stosownego oświadczenia.

(do wniosku należy dołączyć oświadczenie dotyczące priorytetu nr 12)

Priorytet 13) Wsparcie rozwoju umiejętności i kwalifikacji w obszarach/branżach, które powiatowe urzędy pracy określą na podstawie wybranych przez siebie dokumentów strategicznych, analiz czy planów rozwoju jako istotne dla danego powiatu czy województwa;

Pracodawca może ubiegać się o dofinansowanie kosztów kształcenia ustawicznego w ramach priorytetu 13 w obszarach/branżach istotnych dla rozwoju województwa lubelskiego diagnozowanych w oparciu o „Strategię Rozwoju Województwa Lubelskiego do 2030 roku".

Wnioskodawca, który chce spełnić wymagania niniejszego priorytetu powinien udowodnić, że wskazana forma kształcenia ustawicznego dotyczy obszaru/branży istotnej dla rozwoju województwa lubelskiego.

Warunkiem dostępu do niniejszego priorytetu jest posiadanie jako przeważającego (według stanu na 1 stycznia 2025 roku) jednego z niżej wymienionych kodów PKD zawierającego się w poniższych działach oraz zawarte we wniosku o dofinansowanie wiarygodne uzasadnienie konieczności nabycia nowych umiejętności.

L.p.	Obszar/branża istotna dla rozwoju województwa lubelskiego	PKD 2007 (przeważające) Pracodawcy	PKD 2025 (przeważające) Pracodawcy
	Opieka zdrowotna	Sekcja Q Dział 86	Sekcja R Dział 86
	Wytwarzanie energii elektrycznej (odnawialne źródła energii)	Sekcja D Dział 35.11	Sekcja D Dział 35.12
	Transport lądowy oraz transport rurociągowy	Sekcja H Dział 49	Sekcja H Dział 49
	Edukacja	Sekcja P Dział 85	Sekcja Q Dział 85

(do wniosku należy dołączyć oświadczenie dotyczące priorytetu nr 13)

Środki KFS przeznaczone są na :

kursy i studia podyplomowe realizowane z inicjatywy pracodawcy lub za jego zgodą;
egzaminy umożliwiające uzyskanie dokumentów potwierdzających nabycie umiejętności, kwalifikacji lub uprawnień zawodowych;
badania lekarskie i/lub psychologiczne wymagane do podjęcia kształcenia lub pracy zawodowej po ukończonym kształceniu;
ubezpieczenie od następstw nieszczęśliwych wypadków w związku z podjętym kształceniem.
określenie potrzeb pracodawcy w zakresie kształcenia ustawicznego w związku z ubieganiem się o sfinansowanie tego kształcenia ze środków KFS

Przy rozpatrywaniu wniosków Starosta uwzględnia:

zgodności dofinansowywanych działań z ustalonymi priorytetami wydatkowania środków KFS na dany rok;
zgodności kompetencji nabywanych przez uczestników kształcenia ustawicznego z potrzebami lokalnego lub regionalnego rynku pracy;
kosztu usługi kształcenia ustawicznego wskazanego do sfinansowania ze środków KFS w porównaniu z kosztami podobnych usług dostępnych na rynku;
posiadania przez realizatora usługi kształcenia ustawicznego finansowanej ze środków KFS certyfikatów jakości oferowanych usług kształcenia ustawicznego;
w przypadku kursów – posiadania przez realizatora usługi kształcenia ustawicznego dokumentu, na podstawie którego prowadzi on pozaszkolne formy kształcenia ustawicznego;
planów dotyczących dalszego zatrudnienia osób, które będą objęte kształceniem ustawicznym finansowanym ze środków KFS;
możliwości sfinansowania ze środków KFS działań określonych we wniosku, z uwzględnieniem limitów, o których mowa w art. 109 ust. 2k i 2m ustawy.

Kompletnie wypełniony wniosek uwzględniający zasady przyznawania środków wraz ze wszystkimi wymaganymi załącznikami zaleca się złożyć co najmniej na 30 dni przed rozpoczęciem szkolenia, studiów podyplomowych lub egzaminu.

Szczegółowe zasady korzystania ze środków KFS obowiązujące w Powiatowym Urzędzie Pracy w Janowe Lubelskim zostały opisane w załączniku do ogłoszenia pn. Zasady przyznawania środków rezerwy KFS 2025.