Znowelizowana ustawa z dnia 20 kwietnia 2004 roku o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy wprowadza w art. 9b ust. 1 obowiązek utworzenia wyodrębnionego w ramach powiatowego urzędu pracy centrum aktywizacji zawodowej (CAZ).

Centrum Aktywizacji Zawodowej to przede wszystkim wyspecjalizowana komórka organizacyjna powiatowego urzędu pracy, która realizuje zadania w zakresie usług rynku pracy oraz instrumentów rynku pracy.

W ramach powiatowych urzędów pracy we współpracy z samorządem gminnym mogą być tworzone i prowadzone lokalne punkty informacyjno-konsultacyjne, które na terenie gminy realizują w szczególności zadania w zakresie udzielania osobom zainteresowanym oraz pracodawcom informacji o możliwościach i zakresie udzielenia pomocy określonej w ustawie oraz rejestrowania bezrobotnych i poszukujących pracy. Zadania te są realizowane przede wszystkim przy wykorzystaniu systemów teleinformatycznych umożliwiających dostęp do rejestrów publicznych prowadzonych w powiatowych urzędach pracy.

Główne działania CAZ-u to:

• udzielanie pomocy osobom bezrobotnym w uzyskaniu odpowiedniego zatrudnienia,
• udzielanie pomocy pracodawcom w pozyskaniu pracowników o określonych kwalifikacjach zawodowych,
• pozyskiwanie i upowszechnianie ofert pracy,
• organizowanie spotkań osób poszukujących odpowiedniego zatrudnienia z pracodawcami,
• kierowanie osób uprawnionych do wykonywania prac interwencyjnych, robót publicznych oraz prac społecznie użytecznych,
• organizacja okresowych prac subsydiowanych, stażu, przygotowania zawodowego dorosłych, szkolenia lub innej formy aktywizacji,
• udzielanie pomocy w wyborze odpowiedniego zawodu i miejsca zatrudnienia,
• prowadzenie grupowych porad zawodowych, grupowych informacji zawodowych, szkoleń w ramach Klubu Pracy, zajęć aktywizacyjnych w zakresie pomocy w aktywnym poszukiwaniu pracy,
• opracowywanie indywidualnego planu działania dla bezrobotnych obejmującego podstawowe usługi rynku pracy wspierane instrumentami rynku pracy,
• planowanie ścieżki aktywizacji bezrobotnego,
• opracowywanie programów aktywizacji dla poszczególnych grup bezrobotnych,
• weryfikacja kandydatów pod względem oczekiwanych kwalifikacji i predyspozycji,
• upowszechnianie informacji o usługach i instrumentach rynku pracy świadczonych w ramach CAZ.

Wydzielona struktura Centrum Aktywizacji Zawodowej w Powiatowym Urzędzie Pracy w Janowie Lubelskim to:

• wieloosobowe stanowisko do spraw pośrednictwa pracy oraz Eures,
• wieloosobowe stanowisko do spraw poradnictwa zawodowego i informacji zawodowej oraz pomocy w aktywnym poszukiwaniu pracy,
• wieloosobowe stanowisko do spraw szkoleń,
• wieloosobowe stanowisko do spraw programów.