Analiza skuteczności i efektywności szkoleń za rok 2017

Print Drukuj

W 2017 roku Powiatowy Urząd Pracy w Janowie Lubelskim przeprowadził szkolenia dla 90 osób, z czego 88 ukończyło je z wynikiem pozytywnym, co daje 97,78% zdawalności. Spośród uczestników 84,44% stanowili mężczyźni, a 13,33% kobiety. Najwięcej absolwentów pochodziło z grup wieku 25-34 lata (37,78%) oraz 18-24 lata (22,22%).

Po ukończeniu szkoleń 62,5% uczestników znalazło zatrudnienie w ciągu trzech miesięcy, co przekłada się na 55 osób. Koszt szkoleń wyniósł 256,038.41 zł, co daje średni koszt zatrudnienia jednego pracownika po szkoleniu na poziomie 4,572.11 zł. Łącznie zorganizowano 42 szkolenia, które trwały łącznie 4,888 godzin.

Średni koszt szkolenia dla jednej osoby wyniósł 2,170.69 zł, a koszt osobogodziny szkolenia – 24.37 zł. Niestety, nie sfinansowano żadnych egzaminów ani studiów podyplomowych.

W rezultacie, brak również zatrudnienia wśród osób, które ukończyły te formy wsparcia. Analizowane dane pokazują wysoką efektywność szkoleń w kontekście zatrudnienia absolwentów, chociaż brak sfinansowanych egzaminów może świadczyć o potrzebie rozszerzenia oferty wsparcia.

Powiatowy Urząd Pracy w Janowie Lubelskim



Analiza skuteczności i efektywności szkoleń za rok 2017
 
1. Liczba i odsetek osób, które ukończyły szkolenie z wynikiem pozytywnym w stosunku do   
    rozpoczynających szkolenie
  • liczba osób rozpoczynających szkolenie    90 osób
  • liczba osób kończących szkolenie              88 osób
  • odsetek osób                                               97,78 %
2. Liczba i odsetek osób, które ukończyły szkolenie z wynikiem pozytywnym w stosunku do   
    rozpoczynających szkolenie
  • według płci:
kobiety                12 (13,33 %)
mężczyźni           76 (84,44 %)
 
  • według wieku:
18-24 lata          20 osoby (22,22 %)
25-34 lata          34 osoby (37,78 %)
35-44 lata          23 osoby (25,56 %)
45 i więcej         11 osób (12,22 %)  
                                                                                                                                                                                                                           
  • według poziomu wykształcenia:
wyższe                                               13 osób (14,44 %)
policealne i średnie zawodowe          22 osoby (24,44 %)
średnie ogólnokształcące                   16 osób (17,78 %)
zasadnicze zawodowe                        25 osoby (27,78 %)
gimnazjalne i poniżej                         12 osób (13,33 %)
 
  • według miejsca zamieszkania:
miasto               31 osób (34,44 %)
wieś                    57 osób (63,33 %)   
 
  • według przynależności do grupy szczególnego ryzyka na rynku pracy:
  •  bezrobotni do 30 roku życia                                                               40 osób (44,44 %)
  •  długotrwale bezrobotni                                                                     42 osoby (46,67 %)
  •  bezrobotni bez kwalifikacji zawodowych                                        53 osoby (58,89 %)
  •  bezrobotni powyżej 50 roku życia                                                          8 osób (8,89 %)
  •  bezrobotni niepełnosprawni                                                                  2 osoby (2,22 %)
  •  bezrobotni posiadający co najmniej jedno dziecko do 6 roku życia  13 osób (14,44 %)
           lub co najmniej jedno dziecko niepełnosprawne do 18 roku życia

3. Liczba i odsetek zatrudnionych w okresie 3 miesięcy po ukończeniu szkoleń:
  • ilość osób zatrudnionych         55
  • odsetek osób zatrudnionych    62,5 %
 
4. Koszt ponownego zatrudnienia osób przeszkolonych liczony jako stosunek poniesionych 
    kosztów szkoleń do liczby osób zatrudnionych po szkoleniu:
  • poniesione koszty szkoleń                                            256 038,41 zł
  • ilość osób zatrudnionych                                              56
  • koszt ponownego zatrudnienia osób przeszkolonych   4 572,11 zł
                                                                                         
5. Przeciętny czas trwania szkoleń:
  • ilość zorganizowanych szkoleń                 42
  • łączna ilość godzin wszystkich szkoleń    4 888
 
6. Przeciętny koszt szkolenia i przeciętny koszt osobogodziny szkolenia:
  • przeciętny koszt szkolenia 1 osoby             2 170,69 zł 
  • przeciętny koszt osobogodziny szkolenia     24,37 zł
 
7. Liczba i odsetek osób, które zdały egzamin, uzyskały licencję, ukończyły szkolenie 
    finansowane z pożyczki szkoleniowej lub ukończyły studia podyplomowe, w stosunku do  
    osób, które otrzymały wsparcie w tej formie:
  • liczba i odsetek osób, którym sfinansowano egzamin
lub licencję                                                                              0 (0%)
  • liczba i odsetek osób, które zdały i sfinansowały egzamin
lub uzyskały sfinansowaną licencję                                        0 (0%)
  • liczba i odsetek osób, które ukończyły szkolenie
sfinansowane z pożyczki szkoleniowej                                  0 (0%)
  • liczba i odsetek osób, które ukończyły dofinansowane
studia podyplomowe                                                               0 (0%)
 
8. Liczba i odsetek osób zatrudnionych w trakcie lub 3 miesiące po zdaniu egzaminu, 
    uzyskaniu licencji, ukończeniu szkolenia finansowanego z pożyczki szkoleniowej oraz po  
    ukończeniu studiów podyplomowych:
  • po zdaniu sfinansowanego egzaminu lub uzyskaniu
sfinansowanej licencji                                                             0 (0%)
  • po ukończeniu szkolenia sfinansowanego
z pożyczki szkoleniowej                                                          0 (0%)
  • po ukończeniu dofinansowanych studiów podyplomowych   0 (0%)

 
Informacje o publikacji dokumentu