Aktualność - Powiatowy Urząd Pracy w Janowie Lubelskim

Ogłoszenie o rekrutacji uczestników do projektu
Powiatowy Urząd Pracy w Janowie Lubelskim ogłasza rozpoczęcie rekrutacji uczestników do projektu
pn. "Aktywizacja osób młodych pozostających bez pracy
w powiecie janowskim (III)
Projekt realizowany w ramach Inicjatywy na rzecz zatrudnienia ludzi młodych

w ramach Programu Operacyjnego Wiedza Edukacja Rozwój 2014-2020,
Oś priorytetowa I Osoby młode na rynku pracy,
Działanie 1.1 - Wsparcie osób młodych pozostających bez pracy na regionalnym rynku pracy - projekty pozakonkursowe,
Poddziałanie 1.1.2 - Wsparcie w ramach Inicjatywy na rzecz Zatrudnienia ludzi młodych.
 

Uczestnikami projektu będą osoby młode w wieku 18-29 lat, zarejestrowane w Powiatowym Urzędzie Pracy jako bezrobotne (należące do I lub II profilu pomocy), które nie uczestniczą w kształceniu i szkoleniu (tzw. młodzież NEET- osobą z kategorii NEET jest osoba, która spełnia łącznie trzy następujące warunki: nie pracuje (tj. jest bezrobotna lub bierna zawodowo), nie kształci się (tj. nie uczestniczy w kształceniu formalnym w trybie stacjonarnym), nie szkoli się (tj. nie uczestniczy w pozaszkolnych zajęciach mających na celu uzyskanie, uzupełnienie lub doskonalenie umiejętności i kwalifikacji zawodowych lub ogólnych, potrzebnych do wykonywania pracy).

- staż zawodowy dla 166 osób,
- szkolenie grupowe dla 10 osób pn. "Spawanie metodą MAG -135 "
- dofinansowanie podjęcia działalności gospodarczej dla 29 osób (jednorazowe środki na rozpoczęcie działalności gospodarczej),
- bon na zasiedlenie dla 21 osób.
Wsparcie dla osób młodych do 30 roku życia będzie udzielane zgodnie ze standardami określonymi w Planie realizacji Gwarancji dla młodzieży w Polsce, tzn. w ciągu czterech miesięcy osobom młodym zostanie zapewniona wysokiej jakości oferta zatrudnienia, dalszego kształcenia, przyuczenia do zawodu lub stażu.
W ramach projektu realizowana będzie indywidualna i kompleksowa aktywizacja zawodowo-edukacyjna osób młodych, opierająca się na identyfikacji potrzeb osób młodych pozostających bez zatrudnienia oraz diagnozowaniu możliwości w zakresie doskonalenia zawodowego, w tym identyfikacja stopnia oddalenia od rynku pracy osób młodych, czyli zgodnie z ustawą o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy ustalenie profilu pomocy oraz przygotowanie Indywidualnego Planu Działania (IPD) oraz poradnictwo zawodowe /pośrednictwo pracy.
 

●Liczba osób bezrobotnych które otrzymają ofertę pracy, stażu zawodowego po opuszczeniu programu: 162 os.,
●Liczba osób długotrwale bezrobotnych które zakończą projekt zgodnie z zaplanowaną ścieżką wsparcia 112 osób,
●Liczba osób bezrobotnych które zakończą projekt zgodnie z zaplanowaną ścieżką wsparcia 199 osób,
●Liczba osób długotrwale bezrobotnych które otrzymają ofertę pracy, po opuszczeniu ●programu 92 os.,
●Liczba osób bezrobotnych uczestniczących w kształceniu , szkoleniu, lub pracujących po opuszczeniu programu 150 osób,
●Liczba osób długotrwale bezrobotnych uczestniczących w kształceniu , szkoleniu, lub pracujących po opuszczeniu programu 71 osób.

Osoby zainteresowane udziałem w projekcie, które mają ustalony I lub II profil pomocy, powinny złożyć u swojego doradcy klienta czytelnie wypełnioną Ankietę rekrutacyjną do projektu.