Ogłoszenie o naborze wniosków w ramach KFS - Powiatowy Urząd Pracy w Janowie Lubelskim

Wydawca treści

Ogłoszenie o naborze wniosków w ramach KFS

Powiatowy Urząd Pracy w Janowie Lubelskim ogłasza nabór wniosków z Krajowego Funduszu Szkoleniowego (KFS) na lata 2017. Termin składania wniosków przypada od 7 do 21 czerwca 2017 roku. Pracodawcy mogą ubiegać się o dofinansowanie na kursy oraz egzaminy potwierdzające umiejętności zawodowe.

KFS ma na celu wspieranie osób zagrożonych utratą pracy przez podnoszenie kwalifikacji. Pracodawcy, którzy chcą korzystać z funduszy, muszą zainwestować w szkolenie swoich pracowników. Dofinansowanie wynosi do 80% kosztów kształcenia dla klientów oraz do 100% dla mikroprzedsiębiorstw, z limitem wynoszącym trzy razy przeciętne wynagrodzenie.

Priorytety wydatkowania KFS obejmują wspieranie zawodowego kształcenia w wskazanych sektorach oraz branżach deficytowych. Pod uwagę brane są zgodność działań z priorytetami, lokalne potrzeby rynku pracy oraz koszty usług.

Wnioski, które będą nieprawidłowo wypełnione, będą wymagały poprawy w określonym czasie. Informacje na temat funduszy oraz dokumenty do pobrania dostępne są w siedzibie urzędu i online.

Informacje o wybranych załącznikach

Klasyfikacja sekcji PKD 2007:
Załącznik opisuje klasyfikację kodów PKD 2007, które są niezbędne do skorzystania ze środków KFS w ramach priorytetu 1. Najważniejszą informacją jest zestawienie kodów dla różnych sektorów działalności, takich jak przetwórstwo przemysłowe, transport oraz opieka zdrowotna i pomoc społeczna.
Wniosek:
Załącznik przedstawia wniosek o dofinansowanie kształcenia ustawicznego pracowników oraz pracodawcy z Krajowego Funduszu Szkoleniowego. Kluczowym punktem jest możliwość uzyskania wsparcia do 80% kosztów kształcenia, przy spełnieniu określonych wymogów prawnych i administracyjnych.
Załącznik nr 1 do wniosku - Wykaz osób planowanych do objęcia kształceniem ustawicznym:
Załącznik zawiera wykaz osób planowanych do objęcia kształceniem ustawicznym finansowanym ze środków Krajowego Funduszu Szkoleniowego. Zestawienie obejmuje dane pracowników i pracodawców, ich wykształcenie, rodzaj umowy oraz szczegóły dotyczące kosztów kształcenia.
Załącznik nr 2 do wniosku - Zgoda na przetwarzanie danych osobowych:
Załącznik zawiera oświadczenie pracowników dotyczące wyrażenia zgody na przetwarzanie ich danych osobowych przez Powiatowy Urząd Pracy w Janowie Lubelskim. Kluczowym punktem jest podkreślenie, że podanie danych jest dobrowolne, a pracownicy mają prawo do wglądu i poprawiania swoich informacji.
Formularz_informacji_przedstawianych_przy_ubieganiu_sie_o_pomoc_de_minimis_-_rozporzadzenie_KE_nr_1407_2013_(obowiazuje_od_dnia_15112014):
Załącznik dotyczy formularza informacji, który przedsiębiorcy muszą wypełnić przy ubieganiu się o pomoc de minimis zgodnie z rozporządzeniem Komisji Europejskiej nr 1407/2013. Kluczowe punkty formularza obejmują dane o podmiocie, jego sytuacji finansowej, rodzaju wnioskowanej pomocy oraz wszelkich dotychczasowych wsparciach finansowych.

Pełne treści załączników znajdziesz w artykule.

Funkcja korzysta z technologii sztucznej inteligencji (AI).

Powiatowy Urząd Pracy w Janowie Lubelskim ogłasza nabór wniosków z Krajowego Funduszu Szkoleniowego. Pracodawca, który jest zainteresowany uzyskaniem środków w ramach KFS powinien złożyć wniosek wraz z załącznikami w siedzibie Powiatowego Urzędu Pracy właściwego ze względu na miejsce lub siedzibę prowadzenia działalności.

TERMIN NABORU WNIOSKÓW OD DNIA 07.06.2017 r. DO DNIA 21.06.2017 r.

W roku 2017 pracodawcy mogą przeznaczyć środki KFS na:

- kursy realizowane z inicjatywy pracodawcy lub za jego zgodą;
- egzaminy umożliwiające uzyskanie dokumentów potwierdzających nabycie umiejętności, kwalifikacji lub uprawnień zawodowych.
Krajowy Fundusz Szkoleniowy stanowi wydzieloną część środków Funduszu Pracy, określoną w planie Funduszu Pracy na dany rok budżetowy.
Celem utworzenia Krajowego Funduszu Szkoleniowego (KFS) jest pomoc osobom pracującym zagrożonym utratą zatrudnienia z powodu kwalifikacji nieadekwatnych do wymagań stawianym przez lokalny rynek pracy i dynamicznie zmieniającą się gospodarkę.
O dofinansowanie kosztów kształcenia ustawicznego mogą wystąpić pracodawcy w rozumieniu przepisów ustawy, którzy zamierzają inwestować w podnoszenie swoich własnych kompetencji lub kompetencji osób pracujących w firmie. Zgodnie z definicją zawartą w art. 2 ust. 1 pkt 25 ustawy o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy pracodawca to jednostka organizacyjna, chociażby nie posiadała osobowości prawnej, a także osoba fizyczna, jeżeli zatrudnia co najmniej jednego pracownika.
Na wniosek pracodawcy, na podstawie umowy, pracodawca może mieć przyznane środki z KFS na sfinansowanie kosztów kształcenia ustawicznego pracowników i pracodawcy w wysokości:

80% kosztów kształcenia ustawicznego, nie więcej jednak niż 300% przeciętnego wynagrodzenia w danym roku na jednego uczestnika,
100% kosztów kształcenia ustawicznego, nie więcej jednak niż 300% przeciętnego wynagrodzenia w danym roku na jednego uczestnika – jeśli pracodawca należy do grupy mikroprzedsiębiorców.

Środki z KFS przyznane pracodawcy na sfinansowanie kosztów kształcenia ustawicznego stanowią pomoc udzielaną zgodnie z warunkami dopuszczalności pomocy de minimis.
Priorytety wydatkowania KFS w roku 2017:
Priorytet I. Wsparcie zawodowego kształcenia ustawicznego w sektorach: przetwórstwo przemysłowe, transport i gospodarka magazynowa oraz opieka zdrowotna i pomoc społeczna;
Priorytet II. Wsparcie zawodowego kształcenia ustawicznego w zidentyfikowanych w danym powiecie lub województwie zawodach deficytowych;
Priorytet III. Wsparcie kształcenia ustawicznego osób, które mogą udokumentować wykonywanie przez co najmniej 15 lat prac w szczególnych warunkach lub o szczególnym charakterze, a którym nie przysługuje prawo do emerytury pomostowej.
Z priorytetu pierwszego mogą skorzystać pracodawcy którzy posiadają przeważający rodzaj prowadzonej działalności według klasyfikacji poniżej:

Klasyfikacja sekcji PKD 2007

Z priorytetu drugiego mogą skorzystać pracodawcy, należy udowodnić, że wnioskowana forma kształcenia ustawicznego dotyczy zawodu deficytowego zidentyfikowanego na terenie powiatu janowskiego w Barometrze zawodów deficytowych powiatu janowskiego.

Barometr zawodów deficytowych Powiatu Janowskiego

Z priorytetu trzeciego mogą skorzystać pracodawcy, których pracownicy wykonywali przez co najmniej 15 lat prace w szczególnych warunkach lub o szczególnym charakterze, a którym nie przysługuje prawo do emerytury pomostowej.

Przy rozpatrywaniu wniosków o dofinansowanie ze środków KFS uwzględnia się:

zgodność dofinansowanych działań z ustalonymi priorytetami wydatkowania KFS na dany rok;
zgodność kompetencji nabywanych przez uczestników kształcenia ustawicznego z potrzebami lokalnego lub regionalnego rynku pracy;
koszty usługi kształcenia ustawicznego wskazanej do sfinansowania ze środków KFS w porównaniu z kosztami podobnych usług dostępnych na rynku;
posiadanie przez realizatora usługi kształcenia ustawicznego finansowanej ze środków KFS certyfikatów jakości oferowanych usług kształcenia ustawicznego ;
w przypadku kursów – posiadanie przez realizatora usługi kształcenia ustawicznego dokumentu, na podstawie którego prowadzi on pozaszkolne formy kształcenia ustawicznego;
plany dotyczącego dalszego zatrudnienia osób, które będą objęte kształceniem ustawicznym finansowanym ze środków KFS;
możliwość sfinansowania ze środków KFS działań określonych we wniosku, z uwzględnieniem limitów, o których mowa w art. 109 ust. 2k i 2m ustawy z dnia 20 kwietnia 2004 r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy (t. j. Dz. U. z 2017 r. poz. 1065 z póź. zm.).

W przypadku wniosku wypełnionego nieprawidłowo, wyznacza się termin nie krótszy niż 7 dni i nie dłuższy niż 14 dni do jego poprawienia. Wniosek pozostawia się bez rozpatrzenia w przypadku:
- niepoprawienia wniosku we wskazanym terminie;
- niedołączenia wymaganych załączników.

Wnioski będą przyjmowane w sekretariacie (pok. nr 12) w godzinach pracy tut. Urzędu. Informacje odnośnie środków KFS można uzyskać w siedzibie urzędu pok. nr 6 (I piętro) lub pod numerami telefonów (15) 8 720 240 wew. 46.

Dokumenty do pobrania: