Aktualność - Powiatowy Urząd Pracy w Janowie Lubelskim

współfinansowanego z Europejskiego Funduszu Społecznego Plus, w ramach Programu Fundusze Europejskie dla Lubelskiego 2021 – 2027, Priorytet IX Zaspokajanie potrzeb rynku pracy, Działanie 9.1 – Aktywizacja zawodowa – projekty PUP.

Okres realizacji: 01.01.2024r.-30.06.2025r.

Wartość projektu: 2 837 839,69 zł.

Cel projektu: zwiększenie dostępu do zatrudnienia osób zarejestrowanych w PUP w Janowie Lubelskim jako osoby bezrobotne, znajdujące się w trudnej sytuacji na rynku pracy, ze szczególnym uwzględnieniem kobiet, osób młodych w wieku 18 – 29 lat, osób starszych powyżej 55 roku życia, osób długotrwale bezrobotnych, osób o niskich kwalifikacjach             i kompetencjach, osób z niepełnosprawnościami lub o ograniczonej mobilności, osób odchodzących z rolnictwa poprzez skuteczną aktywizację zawodową - w szczególności zwiększenie, nabycie lub zmianę kwalifikacji, kompetencji/umiejętności, zgodnych ze zidentyfikowanymi potrzebami pracodawców.

Ogólne założenia projektu: W ramach projektu wsparciem objętych zostanie 169 osób bezrobotnych - 82 kobiety i 87 mężczyzn, ze szczególnym uwzględnieniem osób znajdujących się w szczególnej sytuacji na rynku pracy, osób odchodzących z rolnictwa i osób, którym udzielono ochrony czasowej w związku z wojną w Ukrainie, należące do następujących grup:

• 35 os.(15k i 20m)długotrwale bezrobotnych;
• 50 os. (20k o 30m) o niskich kwalifikacjach;
• 2 os.(1k i 1m) w wieku 55 lat i więcej;
• 2 osoby niepełnosprawne (1k i 1m);
• 77 os.(37k i 40m) młodych w wieku 18-29 roku życia z kategorii NEET (stanowią one śr. 46% grupy docelowej projektu, a wsparcie do nich kierowane zgodne będzie  z założeniami Planu realizacji Gwarancji dla młodzieży w Polsce);
• 2 os.(1k i 1m) zamierzające odejść z rolnictwa(rolnik lub członek rodziny prowadzący indywidualne gospodarstwo rolne do wielkości 2ha przeliczeniowych). Ilość osób określona na podstawie danych statystycznych oraz wcześniej realizowanych projektów dedykowanych tej grupie;
• 0 os., którym udzielono ochrony czasowej w związku z wojną w Ukrainie. Na dzień 31.12.2023r. w rejestrze osób bezrobotnych w PUP w Janowie Lubelskim znajdowały się 33 osoby, w związku z powyższym, w sytuacji zgłoszenia się, spośród nich, osób wymagających wsparcia, dopuszcza się możliwość ich przystąpienia do projektu, choć na etapie złożenia wniosku o dofinansowanie nie zostało to założone;
• Osoby nie należące do grup wskazanych powyżej.

Każdy z uczestników projektu otrzyma konkretną ofertę aktywizacji zawodowej poprzedzoną analizą umiejętności, predyspozycji i problemów danego uczestnika. Na tej podstawie realizowane będą odpowiednio dobrane usługi i instrumenty rynku pracy, o których mowa      w Ustawie o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy. Zaplanowane wsparcie dla uczestników projektu to : opracowanie/aktualizacja IPD, doradztwo zawodowe i/lub pośrednictwo pracy dla wszystkich uczestników projektu, tj. 169os., staż zawodowy dla śr. 63os., bony na zasiedlenie dla śr. 20 os., bony szkoleniowe dla śr. 15 os., szkolenia grupowe dla śr. 32os., doposażenie lub wyposażenie stanowiska pracy dla śr. 12os., jednorazowe środki na podjęcie dział. gosp. dla śr. 27os.

Średnio 40 uczestników uzyska kwalifikacje/kompetencje zawodowe a min. 70 uczestników, po opuszczeniu programu, podejmie zatrudnienie lub rozpocznie prowadzenie działalności gospodarczej na własny rachunek.

Projekt w swoich założeniach zgodny jest ze wszystkimi kryteriami horyzontalnymi, tj. standardem minimum realizacji zasady równości kobiet i mężczyzn (nr 1), z zasadą równości szans i niedyskryminacji, w tym dostępności dla osób z niepełnosprawnościami (nr 2), z Kartą Praw Podstawowych Unii Europejskiej z dnia 26.10.2012r. (nr 3), z Konwencją o Prawach Osób Niepełnosprawnych (nr 4), z zasadą zrównoważonego rozwoju (nr 5), z przepisami prawa krajowego i unijnego (nr 6), w projekcie, którego łączny koszt w PLN nie przekracza 200 tys. euro rozliczany jest za pomocą uproszczonych metod (nr 7). Projekt zgodny jest również z kryteriami merytorycznymi, kryteriami specyficznymi, tj. dostępu oraz celem szczegółowym programu FELU 2021-2027, z SZOP FELU 2021-2027, ustawą wdrożeniową z dnia 28.04.2022r. oraz wytycznymi odnoszącymi się do realizacji programów na lata 2021-2027.

W ramach projektu realizowane będą następujące formy wsparcia :
 

• „Operator wózków jezdniowych podnośnikowych"
• „Sprzedawca z kursem komputerowym ECDL BASE"

Do projektu kwalifikowane będą osoby zarejestrowane w Powiatowym Urzędzie Pracy jako bezrobotne, znajdujące się w trudnej sytuacji na rynku pracy, ze szczególnym uwzględnieniem kobiet, osób młodych (w wieku 18-29lat), osób starszych (55+), osób długotrwale bezrobotnych, osób o niskich kwalifikacjach i kompetencjach, osób  z niepełnosprawnościami lub o ograniczonej mobilności, osób odchodzących z rolnictwa., w tym w pierwszej kolejności należące do poniższych grup docelowych:

• Osoby długotrwale bezrobotne  t.j. osoby bezrobotne pozostające w rejestrze powiatowego urzędu pracy przez okres ponad 12 miesięcy w okresie ostatnich 2 lat,   z wyłączeniem okresów odbywania stażu i przygotowania zawodowego dorosłych. Status na rynku pracy jest określany w dniu rozpoczęcia uczestnictwa w projekcie, tj. w momencie rozpoczęcia udziału w pierwszej formie wsparcia w projekcie. Definicja opracowana na podstawie: ustawa z dnia 20 kwietnia 2004 r. o promocji zatrudnienia  i instytucjach rynku pracy;
• Osoby o niskich kwalifikacjach t.j. osoby posiadające wykształcenie na poziomie podstawowym, gimnazjalnym lub ponadgimnazjalnym (średnie ogólnokształcące, średnie zawodowe, zasadnicze zawodowe);
• Osoby z niepełnosprawnościami t.j. osoby niepełnosprawne w świetle przepisów ustawy z dnia 27 sierpnia 1997 r. o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, a także osoby z zaburzeniami psychicznymi,    o których mowa w ustawie z dnia 19 sierpnia 1994 r. o ochronie zdrowia psychicznego tj. osoby z odpowiednim orzeczeniem lub innym dokumentem poświadczającym stan zdrowia.

Przynależność do grupy osób z niepełnosprawnościami określana jest w momencie rozpoczęcia udziału w projekcie, tj. w chwili rozpoczęcia udziału w pierwszej formie wsparcia w projekcie.
Wszystkie osoby zainteresowane udziałem w projekcie, , powinny złożyć u swojego doradcy klienta czytelnie wypełnioną Ankietę rekrutacyjną do projektu.
Dodatkowe informacje można uzyskać u swojego doradcy klienta lub pracowników merytorycznych realizujących poszczególne formy wsparcia:

• Szkolenia i Bony szkoleniowe pok. nr 9,
• Staże, Dotacje i pok. nr1,
• Bony na zasiedlenie pok. nr 6,
• Doposażenia stanowiska pracy pok. nr 13.